父母都希望子女能找到一份適合的工作，有好的前途和發展前景。但初入社會的年輕人，在職業選擇上，難免會有迷茫和困惑，一不小心就容易選錯。
這時候，就需要父母的及時提醒和真誠建議。 身為父母，千萬不要讓兒女從事這3種工作，錢再多也別做，堅持再久也沒前途。
所謂低價值的工作，指的是沒有技術含量，容易被替代的重復性工作。
這樣的工作，有兩個明顯的特點：
一、入行門檻低。沒有技術含量，簡單易操作，也容易被替代。
二、晉升空間有限。工作一年和工作十年，基本上沒有多大的區別。
有人說，工作可以帶來安全感。
但低價值的工作，并不會給我們帶來想要的安全感。
試想一下，你在公司做著一些邊角料的簡單工作。
公司發展順利還好，當公司遇到困難時，首先裁掉的就是這些「低價值」的人。
做有價值的工作，讓自己變得無可替代，才是我們在這個不確定的世界中，獲取安全感的有效來源。
我們努力工作，是為了更好地生活，但如果健康都失去了，還拿什麼去生活？
健康是1，事業、金錢、地位等都是0，沒有前面的1，后面再多的0都沒用。
我們在認真工作的同時，也要呵護好自己的身體，努力尋找到一個平衡點，而不是為了工作忽略了健康。
說了這麼多，并不是鼓勵大家動不動就辭職，畢竟找到一份工作也不容易。
而是希望我們在找工作時，可以慎重一點，提前做好篩選，把一些鼓吹「加班文化」的公司剔除在外。
還是那句話：
身體是革命的本錢，健康才是第一位的。
沒有了健康，一切都是空談。
社保，一般指的是社會保險。
社保，和我們的生活息息相關。
它關系到我們生病住院、退休養老、買房買車，甚至落戶資格等。
可以說，社保就是我們生活的保障。
如果社保斷繳了，我們看病就不能再報銷醫療費用，只能自費，也沒辦法報銷產檢、分娩費用，還會影響退休后領取養老金的待遇等等。
所以，在找工作時，盡量屏蔽掉不繳納社保的單位。
如果不得已，比如說空窗期暫時找不到工作，社保斷繳了，一定要盡量補齊。
總之，社保和我們生活的方方面面密切相關。
找工作時要特別留意這一點，別給未來的人生留下隱患。
